번아웃 증후군 자가 진단 및 심리적 회복을 위한 5가지 실천 습관!
위 이미지는 번아웃 증후군 자가 진단 및 심리적 회복을 위한 5가지 실천 습관! 콘텐츠용 썸네일입니다. 번아웃 증후군 자가 진단 및 심리적 회복을 위한 5가지 실천 습관 번아웃 증후군 자가진단 + 심리적 회복 5가지 습관! (정부통계·정책 근거) 2024년 9월, 저는 출근길 지하철에서 갑자기 눈물이 났습니다. 특별한 이유도 없었어요. 그냥 회사에 가야 한다는 생각만으로도 숨이 막혔습니다. 8년차 직장인으로서 처음 겪는 일이었죠. 그날 저녁, 검색창에 '번아웃 증후군'이라고 쳤을 때 제 증상과 정확히 일치하는 내용들을 보고 소름이 돋았습니다. 저는 번아웃에 빠져있었던 겁니다. 고용노동부가 발표한 '2024년 근로환경조사'에 따르면, 대한민국 직장인의 73.2%가 번아웃 증후군을 경험한 것으로 나타났습니다. 이는 전년(68.4%) 대비 4.8%p 증가한 수치로, OECD 회원국 중 가장 높은 수준입니다. 더 심각한 건, 번아웃을 겪는 직장인 중 62.7%가 "아무런 조치를 취하지 않고 방치한다"고 답했다는 점입니다. 번아웃 증후군, 정확히 뭘까요? 세계보건기구(WHO)는 2019년 번아웃을 공식 질병으로 분류했습니다. 국제질병분류(ICD-11)에 'Burn-out'이 직업 관련 현상으로 등재된 거죠. 단순한 피로나 스트레스가 아니라, 의학적으로 인정받은 증상입니다. WHO가 정의한 번아웃의 3대 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 에너지 고갈과 탈진감. 둘째, 직업에 대한 정신적 거리감과 냉소주의. 셋째, 업무 효율성 감소. 제 경우를 돌이켜보면 이 세 가지가 모두 해당됐습니다. 번아웃 자가 진단 체크리스트 (12개 항목) ...